若医师存在差错导致医疗事端，或许需承当补偿相应的职责。补偿金额要归纳多方面要素确认。

　　首要是医疗费，结合实践治疗开销核算。其次是误工费，依照患者因事端削减的收入核算。再者是护理费，根据护理所需人力及时长核算。还有残疾日子补助费等，根据伤残等级等确认。

　　一般经过医疗事端技术判定清晰职责程度，再根据职责份额核算补偿数额。如细微职责，补偿份额或许在10% 20%；首要职责大概在60% 90%等。详细补偿金额需专业评价，经过法令程序，由法院根据相关根据和法令规定终究断定。

　　一级医疗事端：形成患者逝世、重度残疾，补偿金额需考虑多方面要素，如医疗费用、误工费、残疾日子补助费、丧葬费、被抚养人日子费等，详细数额需根据实在的状况核算，少则几十万，多则上百万乃至更高。

　　二级医疗事端：形成患者中度残疾、器官安排危害导致严峻功能障碍，补偿数额相同要根据详细状况确认，大致在几十万到上百万区间。

　　三级医疗事端：形成患者轻度残疾、器官安排危害导致一般功能障碍，补偿金额通常在几万到几十万不等。

　　四级医疗事端：形成患者显着人身危害的其他结果，补偿相对前几级会少一些，或许在数万元左右。

　　补偿详细数额要经过专业判定清晰职责程度，并结合患者实践丢失等来精准核算。

　　首要，若该医疗费归于合理且必要的补偿项目，在职责清晰的状况下，侵权方需全额补偿这1200元。

　　其次，假如触及两边都有职责，比如按职责份额区分，一方承当70%职责，那么就需补偿1200×70% = 840元。

　　再者，若还有其他补偿项目，如误工费、护理费、养分费等，补偿总额会是各项补偿之和。例如有误工费3000元、护理费1000元、养分费500元，加上医疗费1200元，总共需补偿5700元。